採用代行サービス（RPO）
採用母集団形成から選考プロセスまで、採用活動の全工程を代行し、 優秀な人材の確保を支援します。
サービス概要
採用活動の全工程をプロフェッショナルがサポート
人材不足が深刻化する中、優秀な人材の確保は企業の重要課題です。 しかし、採用活動には専門的な知識と多大な時間・労力が必要で、 多くの企業が効果的な採用に苦戦しています。
ニコラのRPOサービスでは、採用戦略の立案から実行まで一貫してサポート。 豊富な経験とノウハウで、効率的かつ効果的な採用を実現します。
採用成功率95%
プロフェッショナルな
採用支援で確実な成果
提供サービス
多様なチャネルを活用し、質の高い候補者を効率的に集めます。
書類選考から面接まで、選考プロセス全体を代行いたします。
企業の課題に合わせた最適な採用戦略を立案・実行します。
採用プロセス
ヒアリング・要件定義
採用したい人材像、条件、課題を詳しくヒアリングし、採用要件を明確化します。
採用戦略立案
最適な採用チャネル、選考フロー、スケジュールを含む包括的な採用戦略を策定します。
母集団形成
求人媒体への掲載、スカウト、リファラル採用など多様な手法で候補者を集めます。
選考・評価
書類選考、面接、適性検査を通じて候補者を評価し、最適な人材を選定します。
内定・フォロー
内定通知から入社まで、候補者との調整やフォローアップを行います。
選ばれる理由
豊富な実績・専門性
50社+の採用支援実績
様々な業界・職種での豊富な経験
採用成功率95%
高い精度での人材マッチング
平均採用期間30%短縮
効率的なプロセスで迅速な採用を実現
独自の強み
多様な採用チャネル
求人媒体からヘッドハンティングまで幅広く対応
専任チーム体制
経験豊富な採用のプロが専任でサポート
継続的な改善提案
採用プロセスの継続的な最適化
料金体系
採用活動の全工程をサポート
契約期間：3ヶ月から
※3ヶ月未満での解約の場合、残期間分の料金が発生いたします
※求人媒体掲載費用は別途実費をご請求いたします
※成功報酬ではなく、安心の定額制でご利用いただけます
導入事例
介護職員5名採用、離職率50%改善を実現
「長く働いてくれる職員を採用でき、職場の雰囲気も良くなりました。」
歯科衛生士2名採用、患者満足度向上
「技術力の高い衛生士を採用でき、患者様からの評価も上がりました。」
技術者3名採用、生産性20%向上
「経験豊富な技術者を採用でき、生産ラインが安定しました。」
看護師4名採用、夜勤体制改善
「夜勤体制が改善され、スタッフの負担が軽減されました。」
よくある質問
Q: どのような職種の採用に対応していますか？
A: エンジニア、営業、マーケティング、管理職など幅広い職種に対応しています。特に専門職の採用に強みがあります。
Q: 採用が成功しなかった場合の料金はどうなりますか？
A: 成功報酬型プランもご用意しており、採用が成功しなかった場合は費用をいただきません。詳細はご相談ください。
Q: 採用までの期間はどのくらいですか？
A: 職種や条件により異なりますが、平均2-3ヶ月程度です。急募の場合は短期間での対応も可能です。